第105章 第 105 章（1 / 2）

把两个分部落的管理层人员送走后, 桑榆又一心扑在了新地的建设上。

主要跟进手工队水力车, 还有慈那边的育婴管理中心建设。

水力车这边。

经过两月的仔细推敲，梅带的这个小团队终于确定了轴承的材质用料以及具体的完善方法，桑榆随即宣布可以制作大型水力车实体，手工队的所有人立即放下手中的其他活儿, 挽起袖子开始干。

连带打铁场的二十名铁匠在内, 四十人的手工队员都投入了这次水力车的建造当中。

梅将这四十人分成三组，分别负责水碓、水排和水磨的制作。

而梅、婷和运三人也分别担任小组, 监督跟进，夜以继日。

十三个人负责一个水车的打造, 其实工作量并不难。

就好比一个水排, 需要制作两个中型的水轮, 还有准备一些轴承和木棍, 真正打造不过四到五天的时间。

但难的是能够协调这些人手, 还有如何分工，最后再进行组装。

还要确定安装的地址，还要考虑人工制造水位落差，这些才是最费时的。

好在这几年来部落也生产了不少的铁制工具, 包括斧头、锥子和锯子等，都被投入到了水车的制作当中。

大家都有了趁手的工具, 工作效率大大提高。

桑榆也算是从中摸出了一个道理，不管什么时代的人, 其实大家的智商差别并不大, 动手能力没有很大的落差, 只是现代人已经形成了一套系统的理论, 有经验可遵循, 正是这一点, 把两个时代的生产力拉开了距离。

但这只是其一，其二，也是最关键的一点：理念的提出。

制作水排并不难，但在从无到有的道路上，谁也不敢相信会存在那么一个东西，能灌溉能拉风箱，也正因为没有概念所以不相信，压根就没想往这个方面想。

桑榆没来，人们并不是就失去了动手能力，这种能力一直存在，可就是做不出来。

如今桑榆来了，她也不会制作水车，但她提出了可以这么做，于是就有了水车。

就是这么神奇。

这一观点对涉及简单物理学动力尤为适用。

当第一个最为简易的水碓研究出来之后，所有人都沸腾了。

以后带壳的谷物需要舂米，炼铁时候需要敲碎矿石，这个东西都能让他们省了不少的力。

在第一次机械建造取得成功之后，整个手工队大受鼓舞，像是打了鸡血一般，几乎是废寝忘食，把所有的精力都投入到剩下的另外两种水车的研制当中。

这样的研究精神让桑榆觉得备受鼓舞，也跟着一起参与实验，失败就重来，找原因，改进，各项过程反反复复不厌其烦。

很快，又再过了半个月，水排和水磨也先后打造完工。

河边先后伫立起了三座中型水力车，在水位落差的作用下，只要不将连接的轴子拉开，这些机械就会不知疲倦地一直运作下去。

桑榆则规划着，水力车附近要建起了一个小型加工厂，需要磨米捣旷，都到这个地方来处理。

食物区和工业区也要严格分开，不能混到一起。

打铁场原本十人打铁，如今水力车投入使用，不需要一个人专门拉着风箱，铁器的炼制效率得到了很大的提高，于是桑榆和梅一商量，将打铁铺原有的二十名铁匠给减了十人。

而手工队未来一年的工作目标，是要在河边打造二十个巨型的水力车，连接到各个小队的工坊和农田。

他们需要对原有的工作设备和流程进行升级，只要能用水力代替的，一律搭建水车，接入动力。

花开两朵，各表一枝。

慈这边的育婴管理中心也如期建成，三十名育婴师如期上岗。

这些育婴师从各个队匀出来，有男有女。

他们的工资要比其他普通的队员每个月要多上两斤肉，算是十分优渥的条件了，刚开始报名的时候，还真的争得头破血流。

和现代不同，原始社会的孩子也不算得闹，带起来要容易多了，这些育婴师上岗一个星期后，感觉还算良好，没有想象当中那么难。

学校里原本五岁以下的孩子，也被转移到育婴中心，只剩下七十名5-15岁的孩子，这些孩子只需要五名生活老师对照看管就行。

剩下的其他生活老师则补充到了育婴管理中心。

经过这些调整之后，桑榆对部落人口又进行了一次详细统计，并根据任务量对人数进行了局部调整。

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农业部门，大队长枝。

种植队，队长枝，副队大米，队员50人；

养殖队，队长莽，队员15人；（专门负责猪、鸡、兔的养殖，照顾部落的畜力脚力。）

狩猎队，队员壮，队长20人。

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工业部门，大队长大雪。

手工队，队长梅，副队树，队员40人；

制衣坊，队长苗，队员20人；

砖瓦队，队长二雪，队员20人；

制陶队，队长小雪，队员10人。

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民生部门，大队长高。

居委会，队长高，队员20人；（包含：医馆7人，食堂5人，粮食及仓库管理2人，柴火2人，卫生管理2人，打杂2人。）

安保队，队长强，队员20人；（包含哨塔、巡逻、门卫。）

学校，校长白，任课教师含助教在内6人，生活老师5人；（目前学生70人）

育婴管理中心，主任慈，育婴师40人。（目前部落婴幼儿200人，半开放式营业。）

建筑队，队长岩，队员70人。

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首领办公室，负责人桑榆，秘书3人（户籍登记、书籍誊抄，发布通知，编写相关文书等），护卫4人。

开拓者队，队长羽，队员20人。

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盐山，负责人慈，中层管理人员6人，队员20人。（游人30人）

桐镇，负责人可，中层管理人员6人，队员50人。（游人400人）

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算下来，接近500人的劳动力，70名学生，还有200多名5岁以下的婴幼儿。

桑榆对目前的配置还算满意，也不想再折腾新增别的队伍了。

未来只需要把这些已有的分工进行细化巩固就好。

她九月初从盐山回来，到如今的十一月底，这几个月一直忙着跟进水力车和育婴管理中心的事情，如今这两件事情逐渐走上正轨，这才松了一口气。

她其实并不想太过激进，如今部落走到这一步已经很厉害了，于是打算今后这一段时间，实行繁荣政策，让大伙儿好好休养生息。

每天按时上下班，周末好好休息，不要像前段时间那么赶了。

原本搁置了一年的足球赛等明年开春农忙过后也要继续搞起来。

部落里所有人都乐开了花，每天按时出工，晚上回去老公/老婆孩子热炕头，别提有多幸福。

桑榆自己一根紧绷着的神经也跟着渐渐缓了下来，她小院子和其他社区不在同一处，如今有守卫在，也鲜有人来，显得十分清静。

值得开心的是，羽回来了。

盐山那边有固定的负责人和“驻军”，羽留在那边的意义就不大了，而且部落周边各个方位，都有可能有动物出现，不一定只在东北方向。

盐山离新地也不远，她去哪儿都可以，从新地直接出发。

于是在又一次捉住一小群野马之后，她就带着开拓者小队回到了新地。

打算休息一段时间，再往新的方向追寻这些动物的踪迹。

自从她回来后，桑榆觉得心里有了依赖，于是更不想上班，彻底放飞了自我。

一有空她就开始鼓捣吃的喝的，这次就想弄酒。

弄酒就得先制作酒曲，桑榆把小石磨移到自己的院子里，叫来羽帮自己打下手。

先是把干木薯，黍米和豆子，每样取一点混在一起，让羽把这些谷物磨成粉末。

粉末磨好之后加入水进行调和，最后再放进去一个陶罐里，上面铺了些干草，再任其长霉。

这就是酒曲。

放置了一个星期之后，再对曲坯进行晾晒，连续三日每天进行翻曲，再放回暖房让其继续生长。

这些曲需要放够一个星期，等温度降下来才能用。

酒曲制作好之后就开始酿酒，把黍米蒸个半熟，再把酒曲拌入，等它发酵。

这个期间找手工队打了个大圆桶，圆桶两端没有盖子，只在桶壁留了个洞出酒。

两个大铁锅，把发酵的酒母放入冷水，炉子生火开始蒸煮酒母，含着酒精的气体向上蒸发，遇到上面的大铁锅，冷却后凝成液体，再顺着桶壁上开了孔的管道流出来，这就是蒸馏酒。

桑榆对酒的感官不过一般般，偶尔小酌，但酒是未来发展过程中的必然产物，适量饮酒能杀灭肠道寄生虫和各类细菌，能助兴，能让身体活力迸发。

酿酒这一步还是很有必要。

看着管道一条细小的酒水滴滴答答留到陶罐里，桑榆拿了杯子接了半杯，呷了一小口。

热辣辣的酒顺着喉间扩散到胸腔流入腹中，一口气也顺着食道向上顶，一直顶到整个脑门，脸上的热度也在攀升。

桑榆没想到这个酒酒劲这么强，可能自己是不怎么喝酒的人，才一口就这么容易上头。

她把杯子递给身后一脸好奇的小姑娘，“你试试看。”

羽接过杯子，仰头就一口饮下去，瞬间就被呛得弯着腰直咳，可酒却一滴都没吐出来。

桑榆有些好笑地拍了拍她的背道：“怎么样，什么感觉。”