感动大清好哥哥（2 / 2）

九阿哥知道了，也找到了胤誐，说：“十弟，我没有差事，把我也算上。”九阿哥已经娶了福晋，出宫开府，只是什么差事也没接，整天闲着没事干。

胤誐笑着说：“我在吏部干得事可是困难重重，你要是想来的话，一是得汗阿玛同意，二是不能中途放弃，能做得吗？”

“能。”九阿哥说得信誓旦旦，扭头就进宫了。

第二天，九阿哥果然带了汗阿玛的旨意，让他协助胤誐一起管理吏部。胤誐也很高兴，小九聪明机变，小十三固守原则又会变通，再加上一个做事认真的布尔泰，他这次会轻松许多。

事实上确实如此，九阿哥和十三阿哥的能力出众，再加上有胤誐做后盾，吏部开始一点一点改变。

第一项工作是针对纳捐官员的考核。由于纳捐不限身份，甚至有目不识丁者，最终劝退人员达到了百分之四十，其余的留任。同时宣布以后再不纳捐。

第二项工作是开展对外贸易，胤誐将这一块主要交给了九阿哥负责。经过和户部的协商，最终由户部出资，吏部出人，将大清的茶叶、丝绸、瓷器等等自大清的名义运往西洋。

第三项工作是科举改革，这项工作受到的抵制最大，甚至连许多科举出身的官员也抵制。读书人一直以来只读四书五经，四体不勤，五谷不分，除了写诗论文，少有实干者。

科举考试方法的改革遭到了所有读书人的强烈反对。最后胤誐也不得不妥协，制定了双向政策。即不取消原有的科举制度的基础上，增加专业考试。原有中举者应获得的功名不变，但通过专业考试的人也可以获得功名。

这个政策一出，读书人才消停了。因为这样一来，许多在四书五经方面不擅长的读书人也有了更多的机会。但是慢慢的，中举的人发现，朝廷更加重用有实际才干的人，那些只会做八股文的进士升迁机会远远比不上有专业才能的进士。渐渐的，读书人当中，注重实干的人越来越多了。

第四项工作是透明侯官选官制度。在大清，只有官位出缺才可以补官，许多进士为了补一个缺，有的甚至在京城等了十年，而个别花了钱走了关系的，可以马上补缺，很不公平。胤誐做的工作就是透明这项制度，将候缺补官制度化，合理化。

第五项工作是反贪。凡当官者没有不贪的。胤誐为此，结合户部，大清的官吏又涨了一次俸禄，即在原有的基础上俸禄再次翻翻。胤誐特意声明，朝廷给官员的俸禄足够过上不错的日子，若是再有贪财者，按数目不同，罚。贪银超过万两，全家抄斩。

反贪是一项非常难做却又必须做的工作，胤誐为此制定了许多制度，尽力做到让官员“不能贪，不敢贪”。

第六项工作是对官员的激励。凡在任职时间被评为“卓异”的，奖励双倍俸禄。任职时间被评为差的，革职不用。

吏部的改变是一个漫长的过程，五年后，到了康熙四十五年，大清吏治一片清明，百姓对大清官员的满意度达到了最高。最后胤誐向汗阿玛提议，让十三阿哥胤祥监督全国吏治，让九阿哥胤禟主管对外贸易。康熙思忖片刻，准了。

胤誐在这五年内，将大部分精力放到了吏部的事情上，其余时间都在发愁妹妹的婚事。妹妹整日里待在深宫，就算参与围猎也是一大群宫女嬷嬷围着，根本没有和年轻男子单独相处的机会，怎么找妹夫？

胤誐也想自己找个合适的妹夫，可是万一不喜欢妹妹怎么办？

胤誐觉得自己当哥哥的心，简直要操碎了。

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