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借鸡下蛋(1 / 1)

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转眼就是三天,婚礼上的小插曲并没有被被炎龙忘记,这个世界很现实,没有实力,就会被人看不起,所以,想要得到别人的认可,想要获得更好的生活,还是要靠自己。

统计了一下手头的资金,除去正常运行小商贸的资金外,能拿出手的流动资金并不是很多,仅仅七八万的样子。

如果要用这点钱去开公司的话,绝对是不够用的!哪怕就是注册公司的费用都凑不齐,所以公司的事现在就不用考虑了。

其次,如果要想做大事,除了资金之外,另一个很重要的因素就是好的团队或者说是伙伴,当然了,以自己的自身条件来讲,雇佣这些已经成熟的精英压力是比较大的,并且,在社会上摸爬滚打过的人都是老油条,想要彻底去管控也很困难,所以炎龙决定自己培养团队。

说道培养人才,摆在面前的有两个问题,第一个,选择人才的途径,也就是说要从哪方面去选拔人才。第二个,就是如何培养人才!

第一个问题很好解决,因为无论是在校应届的毕业生,或者是社会上没有工作的闲散人员,这都是筛选的方向。

至于第二个就有点难度了,毕竟炎龙真正拿得出手的就是一个小型的商贸而已,距离公司都相差十万八千里呢!而这个商贸根本就不需要更多的人进入,所以还是要找到一种途径去安排人才。

最终炎龙和叶落讨论之后决定采用借鸡下蛋的方式。

什么叫借鸡下蛋呢,就是借助别人的资源来供养自己的人才。

炎龙选择的是一家地产公司,这是一个小型的城边楼盘,因为距离市中心比较远,所以这里的房价并不太高,虽然周边没有什么成型的配套设施,但是前景不错,应该可以用来培养人才!

和开发商进行了一次谈话,炎龙签订了一份代理销售合同,之后,炎龙就正式接手这家楼盘的销售工作。

从手上的资料上来看,这是一个不算好也不算坏的楼盘,一期销售楼房一共九栋,其中包括三栋小高层,六栋多层,接手前的销售价格为一千九百九一平米,在同行当中价格不高也不低。

经过和叶落的讨论,炎龙决定给这个楼盘的销售设计一套更好的方案。

首先,买房子是件大事,所以光走价格优势肯定是收不到更大的效果的,虽然老百姓贪图小便宜,但是在这种大事上绝对不会马虎。其次,买房子的人并不是就是为了住,更多的人是想要炒房赚钱,即使不是炒房的,那也希望房子能够升值。第三,那就是生活配套的问题,医院,银行,学校,商场那就不用说了,那根本就不是他能够左右的了的!不过其他的他也已经跟开发商都商量好了。

万事俱备,就差招人了,一天以后一个个招聘信息贴遍了大街小巷:

招聘置业顾问,无责任底薪2500元,底薪+提成+奖金+话补,月薪一万以上

联系方式:150xxxxxxxx

鸡,已经入篮了,接下来就要准备让它下蛋了…

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