第十章变态公司（2 / 2）

我会意，表示我自己来，你忙你你的。于是那女孩关上门开始方便。我按照她的方法解决了人生大事。

洗手的时候，我想跟这女孩打听一下姜鸿的为人和她在公司有没有什么敌人？发现这女孩很警觉，估计以为我是她们姜总的保镖，怕我告密。我嘀咕道：“你们姜总太傲，得罪了我们领导，弄得我都不想给她做保镖了，一看就贼不好伺候。”

那女孩看了我一眼。

我补充道：“她花钱雇了我们公司，也没指定是我，实在混不下去，老子不伺候，换人来。”

见我这个态度，那女孩心理上开始放松。我借机问她茶水间在哪儿，想喝点热的，肚子疼。我自然是撒谎，刚才逛的时候这两层的各个科室、位置我都摸得门清。

那姑娘见会议室的门紧闭，她便带我去了茶水间。她给自己倒了咖啡，我则随便倒了一杯水，也没别人，我俩就攀谈了起来。那姑娘叫张娜是财务经理助理。

张娜对她的直属领导意见很大，她这个小助理为了保住岗位，给姜鸿送了许多好处。拿了钱也没有对她有多好，还是呼来喝去的。最要命的就是姜鸿的自大，仗着跟上层的关系，公司里七八个部门中她独大，她说一是一，谁也不敢拦着，谁让人家捏着钱袋子呢？姜鸿为人刻薄，在公司内部那是出了名的跋扈，经她手逼走的员工不计其数，虽然大家敢怒不敢言，但是心里都恨着她。所以她可以说是整个公司的公敌。

比如销售部的张部长，之前定了一个大项目，据说能给公司带来许多的收益，不知道怎的传出高层要定张部长为年度优秀。这就完了。销售拉项目那多少是要应酬的，姜鸿就以违反报销制度，硬是没给报。小钱也无所谓了，张部长没追究，结果呢，也不知道她通过什么渠道就把这单项目给搞黄了，因此张部长的年度优秀没评上，被高层一顿狠批不说，还减少了今年一半的预算资金。

还有人资部的大傅和小付。上个月财务要给一个派遣人员涨工资。按理说派遣人员的工资不归我们公司管，但是财务经理强烈要求。她自己写了一份会议纪要上面都是高层的签字，就是没体现具体的涨幅，小付是工资员就跟部门负责的大傅说请示一下高层。大傅让小付出了一个数据看看能涨多少，结果让高层否了。这事儿让姜鸿知道后拍案大骂，给整个人资部一顿骂，都是平级，大傅的脸都挂不住了。但是为了以后的工作，没办法大傅低头认错，顺着她的意涨工资。小付因为这事儿让财务搞了好几次，每次要数据都是下班后给，小付要加班到深夜，一星期前，加班到深夜的小付回家途中遇到了抢劫的，被人刺伤进了医院，现在还没出院呢。听到这里，我不禁唏嘘。

“这算工伤吧？”

“什么啊？开总办会的时候，姜总说她那是私自加班，公司不给赔偿。”

“可以打官司啊！”

“算了吧，小付家里很穷的，有那个钱送点礼保住工作才是王道。”说着，她从茶水间的门口向会议室的方向张望。

这么刻薄的人，难怪有人要收拾她。