489章 力有不足（1 / 1）

作为一家商业公司，员工离职本就是非常正常的事情。

正所谓‘铁打的营盘流水的兵’，即便给出的待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希望能够有更大更高更广阔的发展空间……

这也是很正常的事情。

进公司早的人不仅资历占优，而且早已成为了核心，拿着高薪，占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。

在这个世界上，大多数人都会有种‘我不比谁差’又或者是‘如果让我坐到了xxx的位置上，我一定能取得比他更好的成绩’诸如此类的想法……

能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。

大多数人不到碰得头破血流，不会知道自己的极限在哪里。

对于这样的人，李墨的态度也同样简单：

去？

一切自由；

来？

那就得看你的能力达不达得到到公司用人的需要了……

这种人最多算是自视太高，搞不清状况，对公司能够造成的影响有限。

而这次宗帅口企业报告》，我们墨龙游戏的盈利率在所有游戏中排名前两位，《王者荣耀》借助企鹅游戏的平台推广之后，已经有投行给出了80亿的年度营收预估……”

“呵呵，才八十亿么？貌似也不怎么高嘛。”

李墨随口嘲讽了一下投行的眼光，然后示意钟立芳继续往下说。

深吸了一口气，努力压下心中强烈的吐槽欲望，钟立芳接着说道：“……如果企鹅游戏这个时候对墨龙游戏提出并购，且不说我们会不会同意，即便同意了，也必然是大幅溢价的结果，而且您刚才所说的企鹅集团市值，那仅仅代表了他们在股市上的价值，并不代表流动资金的多少……”

“当然，最关键的问题是，企鹅集团家大业大，涉及领域非常多样，移动游戏的占比仅仅是他们所有营收收入中的一小部分，像这样涉及几十上百亿的资金流动，基本上应该是很难得到企鹅集团高层的认可的。”

明白了，钟立芳的意思是说企鹅集团因为摊子铺得太大，一时半会管不过来几款游戏在手机移动领域和他们的竞争，墨龙还可以趁着这段时间继续猥琐发育继续浪……

不过，话是这么说没错，可李墨总觉得，这种主动权都在人家手上的感觉实在太难受了。

稍微想了一下，李墨用手撑着下巴，向两位精（o）明（jian）能（ju）干（hua）的高管开口问道：“既然那些公司想从我们这捞点好处，不给他们点东西，估计他们也不会罢休，不如……我们就满足他们的要求吧。”

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