第六十一章管理层的发言（2 / 2）

总之，我要求店铺环绕着中心的那片花园开设的同时，不能过于嘈杂或产生影响星空效果的过亮的灯光。

如果担心天气大可不必，之后的这几天都是晴天哦。

对了，花园就那样让客人进来肯定不行，必须在今天内重新休整一遍，除杂草的事我会请工作人员，但其他的装饰需要我们自己动手。

然后，就是具体到你们每个人的工作安排。”

在众人面前波丽娜眉飞色舞地说明自己的计划，虽然接手了一块十分偏僻的地方，但她却反其道而行之，并没有因为地理位置的偏僻而感到低人一等。

“只是看着波丽娜的样子，完全想不到这个地方在以前基本上是死亡地带啊。”

“中国不是有位名人说过吗，任何地方，走的人多了就会形成路。

正因为这次我们30多人聚集在这里，所以说不定这一次我们能迎来不同的结果。”西格蒙德停顿了一下，又说道。“对不起，章启，刚才我找来的人给你添麻烦了。”

“是说齐藤和克罗斯吗？”

西格蒙德点了点头。

“老实说，我也是第一次知道他们是那么恶劣的人，如果早知如此的话……”

“你就不会把他们找来了？别说那种话，我可是很感谢你的。”章启笑着说道。“而且，现在在洛萨斯贵族中，你也只能找来这样的人了吧。”

“呃——”

“毕竟洛萨斯的公主夏露尔已经团结起威斯特兰的大多数学生了，那么同样作为洛萨斯的贵族，肯定都希望加入夏露尔那边。

即便如此还没加入的，要不是你我这样的叛逆分子，要么就是被夏露尔放弃的人。”

“你是说，那两人都是被夏露尔放弃的吗？”

“就是这样。”章启点了点头。“不光是他们，这些人中也会有一些被夏露尔放弃的人吧，如果把这些被夏露尔认为资质‘不达标’的人全部剔除出去，我们就已经没有胜算了。

不过，让卫冕冠军再次拿到冠军的教练，远没有让一只弱队逆袭拿到冠军的教练更有技术含量不是么？

既然选择了反抗，我们就必须相信这些人还有改变的可能性，而之所以把整个人事的工作都交给你来做，也正是这个原因。”

“嗯，如果这些人对波丽娜的吩咐有什么意见，我会酌情处理的。”

“啊，拜托你了。”

而正当这时，波丽娜突然提高了音量。

“在具体安排工作前，我也有一件非常重要的事要说，章启你们也要听哦。”

“呃……”

看上去不是在开玩笑，章启和西格蒙德也看向了波丽娜那边。

“这是作为运营者必须要考虑的问题，不光要考虑对外如何取得更多利润，同样要考虑内部的利益分配问题。”

说到这里，在场的所有人都鸦雀无声。

毕竟这是他们最关心的问题，在这个学校，衡量学生的价值就是点数，因为大家是一个团体，所以在获得利润后必然会面临着分配的问题。

“你们应该知道，学校每年给学生的机会是有限的，而夏露尔的联盟如果继续发展下去，势必会有学生在团体内被当作弃子淘汰。

而章启社长的本意是不希望自己的团体变成这样，因此他并不想牺牲你们，而是希望每个人都能至少获得毕业的资格。

但是，这也要看你们的努力，现实是残酷的，我，章启和西格蒙德作为管理人员也不可能无条件地付出帮助你们。

所以，我简单地说一下分配问题。

在公社全体，要求所有可以参与的团员共同参与的活动中，管理层会收取你们通过团体活动获得利益的20%作为运营费用，就像这次开学庆典，事后获得的盈利中，将在扣除20%管理层收益后，按你们实际在活动中的参与程度分配给你们。