第十二章 丈夫好像有古怪（十一）（1 / 2）

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第四天（女主穿越过来是第一天，第二天买器材装监控，第三天跟踪）的早晨例会过后，郭副总叫沈贺单独留下，有些工作要和他谈。

郭副总是KLA帝国及附近小国联合大区的副总裁，和他的私交很好，俩人经常一起打高尔夫、洗桑拿的那种亲近关系，郭副总经常在外表示沈贺将是自己的接班人。

不过等到拿到沈贺的平调申请书的时候，他的心情肯定是有些不愉快的，这么能干的人才跑了，他白培养了，倒也不能说他是吃里扒外，但是人往高处走，这种状况是难免的，他不爽倒是肯定的。

好在沈贺很会做人，就算是要走了，也不忘记对老上司依旧殷勤周到。

到了副总的办公室，沈贺带上门。郭副总挥手叫他靠近过来，拍拍他的肩膀，叹息道：“年轻人，别灰心，机会多得是，这一次运气不好赶上杜总亲自审核名单，你的申请没有批准。”

公司每年都有外派到各国的名单，由于为了防止贪=污=腐=败，各个地区的中高层经常流动，基本上只有像是总裁、副总裁这样统筹性的位置才比较固定，有实权的经理总经理最长也得五年轮换一次。

像是外出学习的除了工作业绩要突出，还要工作满两年，学习期间的合约和外派地的正式工一样，这边的工作职位也会留着。像鲁明风那样没有赶上公派时间，自费跟随去学习的就宽松一些，满一年就行，而且在那边也只是要签订一个临时工作学习合约，这边原本的职位也不会留着。

如果是经理（主管）、副经理级别的例行流动，工作满两年，业绩突出，他是足够的，毕竟在郭副总的心目中，他是本大厦最棒的下属了。

但沈贺这种并不是例行流动，是他消息灵通，得知G国的平级工作人员离职（离职前一个月先打报告），属于“临时填空”，所以条件可以适当放低，尤其是他本来就有过在G国的留学经历，看起来跟那职位还满合适的。

不过，正因为不是例行流动，所以这种申请批准或者不被批准只在一线间。如今有更了解G国总公司的杜总在，人家随便一表态就轻松拒绝了。

沈贺抿了抿嘴，并没有露出明显的不愉快，只是问道：“杜总有说我哪里做得不好吗？”

郭副总又安慰地拍拍他的肩膀道：“那倒是没有。www.biqugexx.net你别多心，杜总说了，虽然那边暂时出缺，不过由于那位离职的总经理有个人推荐的接替人选，那边的高层已经在对人选进行审核了，这边空降不太好。”

外国也不是不讲人情的地方，但是如果是人家走前推荐的人选就好比是地头蛇，他跨国过去的就算能调动成功也未必站得住脚，甚至有可能处处被人掣肘。

沈贺点点头，表示没有异议了。

他只知道那边有人辞职，但是对方有推荐人选的事他的确是不知道，这是他的失算。虽然表面上看起来没什么，但实际上内心却已经波涛汹涌——这又是一件超出他预料的事情。

他本以为调职的事情十拿九稳了，不管是他的个人能力、工作资历还是调动时机、和推荐人（郭副总）的亲近关系……

最近脱序的事情太多了，他不好的预感愈加强烈。

由于所有的监控设备都被查出来并拆除，王思玫也很无语，本想找私家侦探调查的，但是发现了“杜总”的人，她觉得这个杜总比私家侦探好用多了，而且还不花钱的。

她其实从来不喜欢依靠系统，她觉得以自己能力以外的金手指完成任务就是在耍流氓，就好像从前有系统发放的任务时，她也几乎就是对故事背景一带而过，剧情是可以改变的，她只相信自己。

所以现在她没事儿的时候，就开始研究怎么黑了对方的手机和办公电脑——KLA的防火墙好厉害的。

但系统就是系统，9527还是有用的，而且它的确是比监听监控都有效，比如沈贺在这天中午到外面吃饭的时候，将手里的字条塞给上菜的服务生这样的小细节，她在公共场合无法近距离监控就很容易忽略到。

写字条什么的……真是犯规啊！

很快沈贺就草草吃完了东西走人了，那个服务生也没有再过来，收拾餐桌的是另外的人，但是9527就有本事在王思玫跟着沈贺走的时候，一边转播那个服务生将字条转手后又转手给另外的一个男人。

这男人是城市曾经最繁华的电子城一角修手机的小门店的店主，店铺里除了他之外就只有另外一个小工。这电子城曾经人声鼎沸过，但是随着网络的兴起，送货上门的周到服务替代了他们，这里现在门可罗雀。

店主看了字条一眼，顺手拿打火机烧掉了。显然，这个消息的传递到了他这里为止。

9527怯生生地道：“据我分析……可能沈贺要联络的就是这个人。”