第37章（1 / 2）

不过郭华又想到何遇到底是新人，又是惟一一个没有经过自己面试，就直接入职的员工，这种空降的员工，不论到哪个公司，一开始都要要求严格点才行。

哪怕是装装样子呢，不然或多或少都会引起先前老员工的不满，这样看来，他的绩效考核和工作标准都需要重新制订才行了。

可这种文书工作，显然不是两三分钟就能完成的，她看了看表，已经快11点了，干脆就先丢下，准备周一的时候再来做。

毕竟，何遇的入职手续都还没办理，自己也正好也趁这两天最忙碌的时候，顺便考察考察他的人品。

若真的是又和李双鱼似的呢，到时候，就交给给立早带就行，在朱少安面前，自己也就能光明正大地以此为借口推脱了。

她就先把何遇的简历放到自己文件夹最外面一格，又给自己定了个下周一的日程备注：“为何遇办理入职手续和制订新的绩效考核表。”

周末其实是最忙碌的时候，郭华也没有再楼上耽搁太多时间，换了工作服也就下楼了。

因为再以前很多个周末和节假日，大家都已经合作过很多次了，所以何立早和另外两个兼职已经自觉地按照旧例，吧台留2人值守，门口留一人接待，大厅留一人专门端送饮品和整理桌子。

其实何立早很想把何遇放外面的，毕竟小帅哥谁都喜欢多看几眼，说不定还能多招徕生意呢。

可何遇一换了工作服，就自觉地进了吧台，就看着她怎么做咖啡、调制饮品，何立早看了半天，感觉他好像是真心喜欢做东西，并不是来故意捣乱的，也就由他去了。

可时间久了，她不禁就有些后悔了，她本来性格就有点独，一向不太喜欢做事情的时候旁边有人盯着，就算对方是个大帅哥，那也是个男的啊。换了谁被一个大男生双眼灼灼地盯着，也是招架不住的啊。

而且她昨天就从郭华嘴里知道了，新来的这个何遇记忆力特别好，饮料配方什么的早已背的滚瓜烂熟了，一想到这里，她就更紧张了，生怕自己哪一个步骤没有按流程里的制作，被他看出来，在出品的时候，她好几次都差点把杯子打翻。

一看到郭华进了吧台，她简直激动地像找到了党组织，赶快把手中的杯子往她手中一塞，抬腿就跑了：“4号桌点了两杯百香果蜜桃气泡饮，要求少冰...”